Wirkungsorientiertes Sozialmanagement

Kompetenz-Training mit Zertifikat für Führungskräfte in                  sozialen Einrichtungen

Soziales Management bezeichnet das Management sozialer Betriebe. Ein wichtiger Aspekt hierbei ist die soziale, am Menschen orientierte Führung.
Dieser Zusatzqualifikation liegt ein Konzept zugrunde, das die für soziale Arbeit wichtigen Managementtechniken miteinander kombiniert. Die passenden Methoden, Systematiken und Verfahren werden erlernt, vertieft und auf das praktische Arbeitsfeld übertragen.
Am Ende der Zusatzqualifikation wird der Zusammenhang zwischen sozialem Management und Controlling hergestellt. Dieser erlaubt den ganzheitlichen Blick auf die effektive und effiziente Zusammenarbeit unterschiedlicher Unternehmensbereiche.
Soziale Unternehmen brauchen heute und erst recht in der Zukunft mehr Management Fähigkeiten ihrer Führungskräfte, um zu bestehen und den Mitarbeitern, sowie den Klienten gerecht zu werden.

Wirkungsorientiertes Sozialmanagement 6 x 4 Tage

Inhalte:

Soziale Einrichtungen managen, leiten und führen

Ziele finden, definieren und verwirklichen

Prozesse moderieren, Ergebnisse präsentieren und visualisieren

Betriebswirtschaftliche Grundlagen in das eigene Arbeitsumfeld übertragen

Organisationseinheiten skizzieren, reflektieren und verstehen

Zeit und Erfolg planen

Projekte planen, steuern und realisieren

Controlling Methoden systematisch anwenden und auf deren Wirkung überprüfen