Seminare zum Thema Konfliktmanagement
jeweils Freitag 10:00 bis 16:00 Uhr | max. 6 Teilnehmer | Durchführung garantiert
Blogbeiträge zum Thema Konfliktmanagement
Konfliktmanagement-System
Wer Konflikte im Team früh erkennt, hat alle Chancen für Weiterentwicklung und Innovation. Denn Konflikte sind Quellen für Erfolg, wenn wir mit ihnen in einem Konfliktmanagement-System kompetent umgehen.
Zusammen mit Ihnen entwickeln wir Ihr Konfliktmanagement-System in folgenden Schritten:
- Auftragsklärung und Konzeption
- Analyse der Konfliktkultur
- Methode Mediation adaptieren
- Ausbildung in Konfliktlösungsmethodik
- Konfliktmanagementsystematik entwickeln
- Mitarbeiter befragen und beteiligen
- Führungskräftetraining in mediativer Kompetenz
- Installation einer Konfliktkommission
Nutzen Sie ein Konfliktmanagement-System für die kontinuierliche Verbesserung im Unternehmen. Mit Konfliktmanagement in den vier Schritten Konflikt vorklären, Verfahren auswählen, Konflikt bearbeiten und Verbesserung feiern steigern Sie Ihren Erfolg.