Inhalt
- Motivationen primär und dominierend
- Eisberg als Vulkan verstehen und anwenden
- Modelle und ihre Anwendung
- Feedback geben und nehmen
Ziele
- Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter steuern
- Positionierung als Führungskraft
- Motivierende Unternehmenskultur erzeugen
Nutzen
- Mitarbeiter liefern höhere Leistung
- Fehlerquote sinkt bzw. Zuverlässigkeit steigt
- Das Unternehmen wird zur lernenden Organisation
Selbstanalyse
Führen durch Motivation
ABLAUF
1. Erwartungen der Teilnehmer werden abgefragt
2. Auf den Kontext der Teilnehmer zugeschnittene Inhalte werden vermittelt
3. Üben von Fallbeispielen aus der Welt der Teilnehmer
Hier ein kleiner Einblick in die Methodik von Hermann Müller:
TEILNEHMERKREIS
- Neue Führungskräfte
- Abteilungsleiter
- Projektleiter
- Geschäftsleiter
- Geschäftsführer
DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK
Durchführungsorte:
wahlweise in Augsburg, Nürnberg & Stuttgart
Investition:
875,- € zzgl. MwSt.
Besonderheiten:
max. 6 Teilnehmer
Die Durchführung ist ab der 1. Anmeldung garantiert
Termine
06.12.2019, 10:00 bis 16:00 Uhr
27.03.2020, 10:00 bis 16:00 Uhr
24.07.2020, 10:00 bis 16:00 Uhr
06.11.2020, 10:00 bis 16:00 Uhr