Die Berufsbezeichnung „Coach“ ist nicht rechtlich geschützt. Das heißt jeder kann sich, auch ohne entsprechende Ausbildung oder Vorkenntnisse, als Coach bezeichnen. Deswegen ist es wichtig, dass Sie bei der Auswahl darauf achten, dass der Coach Qualifikationen für sein Themengebiet nachweisen kann.
Es gibt zahlreiche Ausbildungswege zum Coach – von Wochenendkursen bis hin zu mehrjährigen Trainingsprogrammen. Eine fundierte Ausbildung sollte über mehrere Monate gehen. Nur so können Sie sich sicher sein, dass Ihr Coach die theoretischen Kenntnisse durch Anwendung von Praxisbeispielen üben konnte.
Ein professioneller Coach verfügt über Qualifikationen in Fragetechnik und überzeugt mit großer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz. Zudem sollte er über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen.

Mindestens genauso wichtig, wie die Ausbildung ist die Berufserfahrung Ihres Coaches. Er wird sich viel leichter in Ihre Situation hineinversetzen können, wenn er bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt hat. Außerdem sollte er in seinen Themengebieten bereits relevante Praxiserfahrungen gesammelt haben. Ein Coach beispielsweise, der Sie im Bereich Führungskompetenz trainiert, sollte bereits mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft besitzen. Nur so kann er einschätzen, inwieweit theoretische Kenntnisse tatsächlich in der Praxis angewandt werden und Sie somit auf dem Weg zu einer souveränen Führungskraft begleiten.

Ein Coach mit über 20-jähriger Berufserfahrung hat schon einiges erlebt und gesehen. Dies ist ein großer Vorteil für Sie. Er verfügt über einen großen Pool an Wissen und Erfahrungen. Doch um dieses Wissen immer auf dem neuesten Stand zu halten, ist es sehr wichtig, dass Ihr Coach sich regelmäßig weiterbildet.

Sie kennen das sicher: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Waschmaschine. Da Sie diese nicht ungesehen im Internet kaufen möchten, fahren Sie kurzerhand zum Fachhändler Ihrer Wahl. Sobald Sie das Geschäft betreten haben, kommt ein netter Mitarbeiter auf Sie zu und fragt, ob er Ihnen behilflich sein kann. Sie nehmen sein Angebot dankend an und lassen sich eine halbe Stunde zu den Ausführungen der verschiedenen Modelle beraten. Da Sie sich noch nicht sicher sind, ob wirklich eines dieser Geräte für Sie in Frage kommt, danken Sie dem Berater für seine Zeit und verlassen den Laden, um sich in einem weiteren Geschäft umzusehen.
Dies ist eine alltägliche Situation, die so sicherlich jeder schon einmal erlebt hat.
Was würden Sie nun denken, wenn der Mitarbeiter für seine Beratung eine Pauschale in Höhe von 20€ verlangen würde?
Genau mit der gleichen Einstellung sollten Sie auch an die Auswahl des geeigneten Business Coaches herangehen. Ein seriöser Coach wird Ihnen immer ein kostenloses Gespräch anbieten. So können sich Coach und Coachee unverbindlich kennenlernen und Sie können prüfen, ob das Angebot überhaupt zu Ihnen passt.

Was nützt Ihnen der professionellste und qualifizierteste Coach, wenn Sie sich in seiner Gegenwart unwohl fühlen? Es ist sehr wichtig, dass Ihnen Ihr Coach auch sympathisch ist. Ein Coaching ist schließlich eine strategische Partnerschaft auf Zeit und Sie werden sehr viel Ihrer wertvollen Zeit mit diesem Menschen verbringen. Nur wenn, Sie sich mit Ihrem Coach wohlfühlen, können Sie Vertrauen zu ihm aufbauen. Und Vertrauen ist die Grundvoraussetzung für ein offenes Gespräch über Ihre Schwierigkeiten und Hürden im Berufsalltag.